ー 奨学金返済サポートを知ろう！ ー中小薬局の魅力とデメリット
奨学金返済サポート制度を取り入れている薬局は、福利厚生の整っている大手薬局だけではありません。地元に根付いた、いわゆる中小規模の薬局や、地域に根付いた病院でも奨学金返済サポートを実施している法人はたくさんあります。
ここでは、大手薬局や病院と比べると情報が少なく、実態が掴みにくい印象もある中小薬局のメリットとデメリットをまとめておりますので、企業選びの参考にしてみてください。
中小薬局のメリット
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転勤や異動が少ない
中小規模の薬局は地域を限定して出店している企業が多いため、転勤や異動が少ないのが特徴です。仮に転勤や異動があったとしても、同じエリア内の違う店舗への異動が殆どなので引越しを伴う心配がありません。
特定のエリアで働きたい･引越しはしたくないという希望がある方は、中小規模で地域に密着した薬局が最適です。 -
残業が少ない
中小規模の薬局は、大手薬局に比べて残業時間が少ないのも特徴です。
大手チェーン薬局は、閉店後に残薬･投薬管理だけでなく本社指示の書類作成業務も行うので必然的に残業が多くなってしまうのですが、中小規模の薬局では基本的に事務仕事はありませんので、大手に比べると残業が少ないのです。 -
期待値が高くやりがいがある
中小規模の薬局では店舗あたりの薬剤師の数が少ないため、一人の薬剤師に任される業務が多くなります。新卒のうちから様々な仕事を任せてもらえる環境ですので、薬剤師としてのやりがいを感じながら仕事できます。 -
給与が比較的高い
地方の中小薬局では薬剤師人口が少ないため、薬剤師確保のために給与面での待遇を良くする傾向にあります。また、中小規模の薬局では経営者の裁量で年収が決まることも多々ありますので、優秀な人材に長く勤めてもらうために年収をアップすることもあります。 -
経営者との距離が近い
中小規模薬局は組織が小さいので経営者とコンタクトを取りやすく、働く上での要望や意見を採用されやすいというメリットがあります。
また、経営者との距離が近いため薬局経営について直接学べる機会もあり、将来的に独立を考えている人にも最適です。
中小薬局のデメリット
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教育システムが整っていない
中小規模薬局では研修や業務の共有体制が整っていないことがあり、大手薬局のように、今までの事例や数値での管理データが残っていたり、レセプト専門の部署があったりすることはあまり期待できません。
また、経営者や先輩薬剤師の独自の教育方針が優先されることもあるので、途中で業務の方針が変わることもあります。 -
一人ずつの責任が重い
様々な業務を任せてもらえるということは、やりがいがある反面、責任も大きくなります。
また、大手薬局のように薬剤師の人数に余裕があるわけではないので、シフトの融通が利かないこともあります。 -
人間関係に悩むケースもある
中小規模の薬局では転勤や異動が殆ど無いため変化が少なく、ずっと同じスタッフと働くこともあります。そのためスタッフ間や経営者との人間関係が悪化してしまうと、ストレスに悩むケースもあります。
